高島屋戰役
計畫趕不上變化...
原定訓練4名主力工讀生前往大葉高島屋的工作!
這幾天才正想說訓練狀況蠻不錯的!
素質也比想像中更好...
結果就在7/1臨時有一位工讀生不做了!
沒再怕的....早就有心理準備啦!
話說的好~凡事都要未雨綢繆....
呵呵....早料想到會有這意外發生!
放心!!!振彰、GARY...工讀生人力方面絕對有充足的後援!
臨時拉了阿布前往支援!同時追加訓練4員可用之兵!
可提供支援外場又添加了小孟和惠萍...
如何...都是戰將吧
好好運用這些猛將打場漂亮的戰役唷....
圓婷、雅涵、紹安也都是即戰力...
大葉高島屋店長~加油了!!!
活寶再世
人才是指可以接受專業訓練,達到標準的基本人力!
人材是指具有一定的潛力,可以透過磨練完成更高階任務的優秀人力!
人柴是指.......朽木不可雕也!不要礙事就好了....只能要求把事情做完~而不是做好!
遇到廢柴...靠!這根本不是朽木....已經完全腐爛了{連回收都有困難}
來人啊!給我一把火....淨化它吧{惡靈退散~~~>.<}
上班不過兩三天...居然主動要求是否每天可以提早兩個小時下班!而且要算薪水唷{哇~如果有雇主答應的話!那真是太神奇了}
現有工作尚未進入狀況~就開始挑選工作內容{不可以太累~不可以流汗~不可以太單調,哇~這是工作還是玩樂!玩樂也會流汗ㄟ}
同時呢~理由多到不像話!單單這幾天因為事情做不好所提出的理由和藉口...我想編成一本「辭海」絕對沒有問題,說不定還可以分成7本,一天說一本!保證天天都有新變化!{我相信他絕對可以勝任一種工作:誦經法師,唸給死人聽比較好,對方也不會有怨言}
如果是年紀輕輕的草莓族也就算了...好歹可以用年輕不懂事來解釋{這社會變了~原來5年級生也有草莓族}
問題是都已經三十好幾了...連基本的工作態度都沒有{阿彌陀佛~善哉}
難道要用「以老賣老」來形容嗎{施主~息怒}
開幕至今眾多工讀生中~總算出現一位「曠世珍寶」{根本是舍利子}
真的是寶....根本是「活寶」啊{申請國家保護,列為保育類吧,這社會上不多見呢}
從來沒看過這麼天真的人{人海茫茫總算遇到了,我算幸運唷}
不好意思啊...各位同仁...難免面試會出現錯誤!
發生這種事情...全都是我的錯!
居然連這種上天下地唯我獨尊的活寶都面試進來!
抱歉~抱歉!!!
好加在~活寶嫌棄我們這邊提供的福利不夠好!
主動離開了...喔耶!可喜可賀啊....
希望她能找到符合活寶要求的理想工作唷....
祝好運~一路順風....永保安康!GOOD LUCK!
為期三天的教育訓練如果無法通過的工讀生!
或許可以找尋更好的工作吧!
服務的熱忱是可以培養的....
前提是....必須能接受訓練!
不能吃苦...一切都是空談!
細節真的是所有事情的關鍵...
唯有熟練才能注意到細節!
服務要靠所有同仁一起打造!
只要是其中的一份子...就代表我們全部!
絕對不能有任何閃失.....
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