高島屋戰役

 

 

計畫趕不上變化...

原定訓練4名主力工讀生前往大葉高島屋的工作!

這幾天才正想說訓練狀況蠻不錯的!

素質也比想像中更好...

結果就在7/1臨時有一位工讀生不做了!

沒再怕的....早就有心理準備啦!

 

話說的好~凡事都要未雨綢繆....

呵呵....早料想到會有這意外發生!

放心!!!振彰、GARY...工讀生人力方面絕對有充足的後援!

臨時拉了阿布前往支援!同時追加訓練4員可用之兵!

可提供支援外場又添加了小孟和惠萍...

如何...都是戰將吧

好好運用這些猛將打場漂亮的戰役唷....

圓婷、雅涵、紹安也都是即戰力...

大葉高島屋店長~加油了!!!

 

 

 

活寶再世

 

 

人才是指可以接受專業訓練,達到標準的基本人力!

人材是指具有一定的潛力,可以透過磨練完成更高階任務的優秀人力!

人柴是指.......朽木不可雕也!不要礙事就好了....只能要求把事情做完~而不是做好!

 

遇到廢柴...靠!這根本不是朽木....已經完全腐爛了{連回收都有困難}

來人啊!給我一把火....淨化它吧{惡靈退散~~~>.<}

上班不過兩三天...居然主動要求是否每天可以提早兩個小時下班!而且要算薪水唷{哇~如果有雇主答應的話!那真是太神奇了}

現有工作尚未進入狀況~就開始挑選工作內容{不可以太累~不可以流汗~不可以太單調,哇~這是工作還是玩樂!玩樂也會流汗ㄟ}

同時呢~理由多到不像話!單單這幾天因為事情做不好所提出的理由和藉口...我想編成一本「辭海」絕對沒有問題,說不定還可以分成7本,一天說一本!保證天天都有新變化!{我相信他絕對可以勝任一種工作:誦經法師,唸給死人聽比較好,對方也不會有怨言}

如果是年紀輕輕的草莓族也就算了...好歹可以用年輕不懂事來解釋{這社會變了~原來5年級生也有草莓族}

問題是都已經三十好幾了...連基本的工作態度都沒有{阿彌陀佛~善哉}

難道要用「以老賣老」來形容嗎{施主~息怒}

開幕至今眾多工讀生中~總算出現一位「曠世珍寶」{根本是舍利子}

真的是寶....根本是「活寶」啊{申請國家保護,列為保育類吧,這社會上不多見呢}

從來沒看過這麼天真的人{人海茫茫總算遇到了,我算幸運唷}

 

不好意思啊...各位同仁...難免面試會出現錯誤!

發生這種事情...全都是我的錯!

居然連這種上天下地唯我獨尊的活寶都面試進來!

抱歉~抱歉!!!

 

好加在~活寶嫌棄我們這邊提供的福利不夠好!

主動離開了...喔耶!可喜可賀啊....

希望她能找到符合活寶要求的理想工作唷....

祝好運~一路順風....永保安康!GOOD LUCK!

 

 

為期三天的教育訓練如果無法通過的工讀生!

或許可以找尋更好的工作吧!

服務的熱忱是可以培養的....

前提是....必須能接受訓練!

不能吃苦...一切都是空談!

 

細節真的是所有事情的關鍵...

唯有熟練才能注意到細節!

服務要靠所有同仁一起打造!

只要是其中的一份子...就代表我們全部!

絕對不能有任何閃失.....

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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