焠鍊

 

 

因為說不定對你們而言~

那是苦難的開始也不一定!

期望的這是一個有生命能夠自主成長的工作環境!

焠鍊的過程中必經過反覆的敲打!煉治!

才能將原鐵琢研成鋼!

你們都是不同領域的管理者和專家...

能力的整合和變化將是未來的最大考驗!

 

 

認同感

 

 

沒有認同感一切都是免談....

雖然仍會試圖去說服....

可是心如果沒有100%放在這裡....

就算再有才能或是潛力也只能放棄了!

心中有遺憾....

畢竟無法去改變他人的心志!

只有尊重和祝福!!!

 

 

 

關鍵

 

 

二十世紀最偉大的管理學家「彼得.杜拉克」將企業經營濃縮為三個要件1.人力2.產品3.利潤

其中人力是所有企業發展和經營的核心關鍵!

先把人找對了....

事情就完成一半了!

畢竟我們都不是天才~頂多就像郭董說的~只是人才罷了!

但是要有執行力才算數!

 

 

壓力

 

 

失敗與成長是一體兩面的!

沒有經歷過失敗的人!

永遠不懂得成長的滋味!

而失敗與成長幾乎都來自於「競爭」!

自我的競爭~團體的競爭等等....

就如同負荷在身上的壓力一般...

重點不是去解決壓力!

是要學會去和壓力相處...

進而習慣壓力的存在!!!

 

人都會有自我挑戰的慾望和潛能....

相對地也會有沉淪和逃避的心理....

 

基本上會自己找尋壓力的人!

才會理解生活的樂趣!

放鬆的時候才感覺到真正的......爽!

 

 

想想看

 

 

是否能將一杯專滿水的杯子...把果汁倒進去呢?

是否能將把水加入一杯已經加蓋的杯子裏呢?

 

想想看....

我們的想法...是否也是如此!

 

很多朋友都說我很懂得去說服別人....

那並不是說服....

而是發自內心想讓大家都知道我想表達的東西!

 

就算有再多的熱忱....

改變不了一些事情的時候~難免還是會灰心!

還好....機會總是會一直出現!

想不到~柳暗花明又一村...

呵呵~失去了璞玉卻得到了和氏璧的感覺!哈哈哈......

一整個心境扭轉回來.....

 

朋友們~加油唷.....

 

 

 

 

 

 

 

 

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