焠鍊
因為說不定對你們而言~
那是苦難的開始也不一定!
期望的這是一個有生命能夠自主成長的工作環境!
焠鍊的過程中必經過反覆的敲打!煉治!
才能將原鐵琢研成鋼!
你們都是不同領域的管理者和專家...
能力的整合和變化將是未來的最大考驗!
認同感
沒有認同感一切都是免談....
雖然仍會試圖去說服....
可是心如果沒有100%放在這裡....
就算再有才能或是潛力也只能放棄了!
心中有遺憾....
畢竟無法去改變他人的心志!
只有尊重和祝福!!!
關鍵
二十世紀最偉大的管理學家「彼得.杜拉克」將企業經營濃縮為三個要件1.人力2.產品3.利潤
其中人力是所有企業發展和經營的核心關鍵!
先把人找對了....
事情就完成一半了!
畢竟我們都不是天才~頂多就像郭董說的~只是人才罷了!
但是要有執行力才算數!
壓力
失敗與成長是一體兩面的!
沒有經歷過失敗的人!
永遠不懂得成長的滋味!
而失敗與成長幾乎都來自於「競爭」!
自我的競爭~團體的競爭等等....
就如同負荷在身上的壓力一般...
重點不是去解決壓力!
是要學會去和壓力相處...
進而習慣壓力的存在!!!
人都會有自我挑戰的慾望和潛能....
相對地也會有沉淪和逃避的心理....
基本上會自己找尋壓力的人!
才會理解生活的樂趣!
放鬆的時候才感覺到真正的......爽!
想想看
是否能將一杯專滿水的杯子...把果汁倒進去呢?
是否能將把水加入一杯已經加蓋的杯子裏呢?
想想看....
我們的想法...是否也是如此!
很多朋友都說我很懂得去說服別人....
那並不是說服....
而是發自內心想讓大家都知道我想表達的東西!
就算有再多的熱忱....
改變不了一些事情的時候~難免還是會灰心!
還好....機會總是會一直出現!
想不到~柳暗花明又一村...
呵呵~失去了璞玉卻得到了和氏璧的感覺!哈哈哈......
一整個心境扭轉回來.....
朋友們~加油唷.....
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