另一個台北

 

 

荷葉一大早就要去宜蘭出差!

清晨六點還在睡夢中就被叫醒!

為了清流這是一定要的....

已經很久不曾這麼早起床過!

往火車站的路上!

看著這個熟悉但是場景卻不同以往的城市!

似乎是另一個台北...

嘿嘿~這感覺還真不錯!

 

 

幸福早班

 

 

真的..真的...上早班是最最幸福的一件事情!

來到微風先把音響打開!

五月天:離開地球表面

一開場就是給他爽啦!

再來...

伍百:樹枝孤鳥

有沒有這麼HIGH啊!

重點.....

身上還穿著高餐的運動服....

只能說~ 愛高餐啦!

 

 

狂飆客單價

 

 

心情大好的早晨!

哈~好像連顧客心情也受到影響!

大家一整個就狂HIGH的....

來客數少的可憐!

客單價卻高的嚇人....

幾乎是怎麼推薦怎麼有!!!

真是太神奇了....

如果能天天都這樣就發達了!!!

 

 

準備尾牙

 

 

呵呵~下午回到家換裝啦!

參加微風尾牙....

不好意思!

有榮幸拿到這個獎項都是大家幫忙!!!

 

 

思考

 

 

腦子還在想著跟荷葉討論的管理內容!

荷葉說:主管大多喜歡用單純的人,不喜歡意見太多,會影響執行力的貫徹!

嗯...當下我『居然』認同了!

或許是本身也遇到相同的情況!

可是...越想越不對勁!

為了這個點....

連自己心中都分成兩派

理論一

正因為有不同的意見透過管理才能整合出最好的結論!

而不是一人獨大!

理論二

管理團對中缺乏有效意見生產者時!

有時領導者的意見就必須絕對的執行!

 

很多事情沒有絕對!

都還是必須要由人來做判斷的......

要培養中性思考的能力!

 

 

無法

 

 

這次的情緒沒辦法在一天之內解開!

如果什麼都是應該!

操你媽的!

操他媽的!

我操他媽的!!!!

我操你媽的!!!!

幹!!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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