另一個台北
荷葉一大早就要去宜蘭出差!
清晨六點還在睡夢中就被叫醒!
為了清流這是一定要的....
已經很久不曾這麼早起床過!
往火車站的路上!
看著這個熟悉但是場景卻不同以往的城市!
似乎是另一個台北...
嘿嘿~這感覺還真不錯!
幸福早班
真的..真的...上早班是最最幸福的一件事情!
來到微風先把音響打開!
五月天:離開地球表面
一開場就是給他爽啦!
再來...
伍百:樹枝孤鳥
有沒有這麼HIGH啊!
重點.....
身上還穿著高餐的運動服....
只能說~ 愛高餐啦!
狂飆客單價
心情大好的早晨!
哈~好像連顧客心情也受到影響!
大家一整個就狂HIGH的....
來客數少的可憐!
客單價卻高的嚇人....
幾乎是怎麼推薦怎麼有!!!
真是太神奇了....
如果能天天都這樣就發達了!!!
準備尾牙
呵呵~下午回到家換裝啦!
參加微風尾牙....
不好意思!
有榮幸拿到這個獎項都是大家幫忙!!!
思考
腦子還在想著跟荷葉討論的管理內容!
荷葉說:主管大多喜歡用單純的人,不喜歡意見太多,會影響執行力的貫徹!
嗯...當下我『居然』認同了!
或許是本身也遇到相同的情況!
可是...越想越不對勁!
為了這個點....
連自己心中都分成兩派
理論一
正因為有不同的意見透過管理才能整合出最好的結論!
而不是一人獨大!
理論二
管理團對中缺乏有效意見生產者時!
有時領導者的意見就必須絕對的執行!
很多事情沒有絕對!
都還是必須要由人來做判斷的......
要培養中性思考的能力!
無法
這次的情緒沒辦法在一天之內解開!
如果什麼都是應該!
操你媽的!
操他媽的!
我操他媽的!!!!
我操你媽的!!!!
幹!!!
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