close
管理概念
1.在任何場合，運用個人良好的判斷力
2.任務導向取代階級分工
3.讓員工知道該對誰負責
4.只給必要的資料[不管對內對外]
5.限制組織團隊的大小
6.追求顧客的信仰和安全感
7.最簡單的解決方案，通常是對的
8.簡化~是解決問題的基本原則
9.把擅長的事做到最好
10.簡化商品款式，找出最有魅力的品項
11.做正確的事，就能做正確的事情
12.創造有價值的訂單
13.立目標、多讚美、懂斥責
14.永遠去質疑工作流程，並且不斷去改善
15.改善組織最弱的環節
16.只要願意去改善求進步，哪帕一天只有1%的進度，都是值得被讚許
17.溝通~語調比內容更重要
18.心態，決定你的品牌力
19.品牌就是讓組織凝聚共識
20.跨越自己，才能放大格局
21.讓新人做苦工
22.五大工作核心[技能多樣性]、[任務完整性]、[任務重要性]、[工作自主性]、[工作回饋性]
23.先設定價格，再來設計產品
全站熱搜
留言列表
