看診唷....
診斷
過年的預估...
有點出乎意料之外!
特殊節日的狀況總是難以捉摸!
下次知道要提前達到業績目標!
學到一次經驗....
不然靠天吃飯....
機會是留給主動的人!!!
敢說就是王道
話說前幾天做網路業務行銷時!
傳了封mail給遠在日本的上西先生...
只是想告訴他天竹園有推出春季的菜色!
有空來台灣可以順道來看看!
哈哈!結果今天忽然接到上西先生的電話!
想不到他正在台灣出差!!!
hello~!sir...how may i help you?
do you have reservation?
結果...上西先生全程都用日語答覆我......
根本是雞同鴨講....一英一日....
最後也竟然能正確告知他新館地址....哈哈!真是太神了!
到了現場...上西先生要求介紹菜色!!!
哈哈~敢講就是王道!!!
硬把自己知道的所有菜色用日語說出...
以及目前最適合的烹飪方法介紹給上西先生!!!
天啊....上西先生居然以為我是日本人!?
說我講的很流利.....
哈哈哈~真的很有趣!!!
上西先生說10句~我頂多聽懂1句!
腦海裡都是日劇的對白!能用的就盡可能說出來....
直到...離開時!上西先生還不斷問我一些關於天竹園的事情!
我必須說......我真的都聽不太懂!哈哈哈!
不過只要敢開口就有溝通成功的機會....
上西先生歡迎再來唷....
內部改革、再造
走到第二階段....
打過尾牙、年節的大戰後!
留下的都是精兵悍將了!
終於有本事來執行內部改革、再造了!
這個環節裡肯定會再淘汰掉組織中的包袱.....
目標是訂定在成為『新竹第一』的起跑點上努力!!!
從服務流程、統一說法、電話禮儀這三項顯性服務開始....
同時所有的考試和訓練都會納入績效考核之中!
只有不斷的學習和成長....
才是讓顧客感動的基礎!
成就自己的不二法門......
永遠的長官
下午接到小湯姆的拜年電話!
哈~心中還挺感動的!
從前在晶華的時候就受到小湯姆很多照顧和幫忙!
自己還有不成熟、青澀甚至是荒唐時...
小湯姆總是會用『中立、客觀』的角度來分析、判斷!
很感激自己能遇到這樣的長官和上司!
從很多主管身上都有我學習的地方!
學習的同時~也不斷在改變!
這樣的變化....是很棒的!!!
身上有許多主管的影子....
卻又有屬於自己的一套模式....
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