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EDISON的社會學
偷吃步篇
晚上偶然遇到骨折的IVY!
閒聊時提到一點!
在職場上她總是覺得不論她怎麼腳踏實地的工作!
永遠就是輸給那些『偷吃步』的人!!!
一想到這點她就氣到不行.....
本身的社會觀點總是異於常人!
絕對可以給她一個非常不同的想法!
通常大家都覺得所謂的『偷吃步』相當不可取!!!
為什麼呢?大家都會有先入為主的觀念!
認為『偷吃步』的人一定不努力!一定沒有拚!
可是....假使....對方跟你一樣努力!一樣打拚!
同時他又多你一招『偷吃步』呢!?
沒錯....事實上!就是因為多這一步!
所以你輸掉了........
苦幹、實幹、使勁地幹的同時....
請別忘了...多用點頭腦!
讓大家能看到你的努力、你的成果!
自然地就不會輸給別人!
要記得社會上絕對沒有人是『偷吃步』!!!
只有自己想不到那一步罷了!!!
管理篇
遇到下屬因為你的責罵而耍脾氣!
難道你要跟著對方的情緒起舞嗎?
不是這樣的!
對於任何一位管理者來說!
沒有什麼比懂得教育下屬來得重要!
對你而言!
管理者是頭腦!
下屬就好比靈活的四肢!
鍛鍊四肢的時候~肌肉感到疲憊、酸痛是自然現象!
這時候腦所扮演的角色就是要去克服這一切的苦痛!
給予四肢心靈上的力量!讓他們成長、健壯!
有目標和正面的思考才是王道!
但是請考量四肢的肌耐力!
不然很容易受傷的!!!
衝突篇
不要去逃避衝突!
這是學習成長最快的途徑
溝通、理解!
目的是取得共識!
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