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自我評量

 

 

年度考核就像是「自我評量」!

評估一整年的表現....

 

優點~整合、運用資源

缺點~監督、管理

重點還是在於自己都知道自己的缺點在哪裡了!?

如何去改~怎麼去改?

這才是考核的意義!

讓每個人知道如何自我改善....

 

 

 

關鍵

 

 

連續四天的連續假期!

配合上跨年和元旦假期....

能不能一舉跨越門檻就看這幾天的表現了!

 

 

 

不當好人

 

 

韋任收集了許多的好人卡!

雖然是大家公認的好人!

卻怎麼都開心不起來....

 

嗯...

我剛好相反!

絕對不當好人的....

 

 

美麗的高雄

 

 

高雄變美了!

中央公園、捷運、整齊的道路.....

期待未來的高雄!!!

 

附帶一提...劉江便當漲價了呢!20年來第一次調漲!招牌炸雞腿飯從50元漲到55元!

 

 

飆歌

 

 

2008年1月2日晚上!

好樂迪!

人員招募中.....

 

 

危機

 

 

啟益即將在1月1日正式加入微風團隊!

韋任....你皮要扒緊一點了!

你已經學了兩個月唷!

看看新來的師傅學多快!

不只是給他壓力~同時也是給你危機壓力!

 

麻吉仙子、阿和今天辛苦你們!

人手不足~讓你們多擔當了!

 

 

服務關鍵與細節

 

 

 

禮貌是服務的第一步

任何服務的開始先說聲:您好

任何服務的結束不忘說聲:謝謝

 

感受你所感受,工作不是慣性化

 

 

體會顧客的每一份感覺

 

 

抓住重點:接受顧客訊息的過程中,會面臨眾多的選擇和疑問!主動替顧客釐清並且抓住重點!

 

你不是在工作,現在的你是在學習服務這件事情,這是專業不是普通人知道的!

 

每一位顧客都是重新的開始,對顧客而言都是第一次體驗你的專業服務

 

做好不是優秀,這僅僅只是[理所當然]的道理罷了

 

發揮想像力,你會更貼近顧客的需求,用心就不會呆板

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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