自我評量
年度考核就像是「自我評量」!
評估一整年的表現....
優點~整合、運用資源
缺點~監督、管理
重點還是在於自己都知道自己的缺點在哪裡了!?
如何去改~怎麼去改?
這才是考核的意義!
讓每個人知道如何自我改善....
關鍵
連續四天的連續假期!
配合上跨年和元旦假期....
能不能一舉跨越門檻就看這幾天的表現了!
不當好人
韋任收集了許多的好人卡!
雖然是大家公認的好人!
卻怎麼都開心不起來....
嗯...
我剛好相反!
絕對不當好人的....
美麗的高雄
高雄變美了!
中央公園、捷運、整齊的道路.....
期待未來的高雄!!!
附帶一提...劉江便當漲價了呢!20年來第一次調漲!招牌炸雞腿飯從50元漲到55元!
飆歌
2008年1月2日晚上!
好樂迪!
人員招募中.....
危機
啟益即將在1月1日正式加入微風團隊!
韋任....你皮要扒緊一點了!
你已經學了兩個月唷!
看看新來的師傅學多快!
不只是給他壓力~同時也是給你危機壓力!
麻吉仙子、阿和今天辛苦你們!
人手不足~讓你們多擔當了!
服務關鍵與細節
禮貌是服務的第一步
任何服務的開始先說聲:您好
任何服務的結束不忘說聲:謝謝
感受你所感受,工作不是慣性化
體會顧客的每一份感覺
抓住重點:接受顧客訊息的過程中,會面臨眾多的選擇和疑問!主動替顧客釐清並且抓住重點!
你不是在工作,現在的你是在學習服務這件事情,這是專業不是普通人知道的!
每一位顧客都是重新的開始,對顧客而言都是第一次體驗你的專業服務
做好不是優秀,這僅僅只是[理所當然]的道理罷了
發揮想像力,你會更貼近顧客的需求,用心就不會呆板
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