close
調整
或許資深的員工可以感受到一個差異!
例如相同的業績~現在要達成卻感到相當辛苦!
明明人力是一樣的~可是卻無法像從前般順手!
因為人力未必代表人才!
都是要透過訓練....
訓練途中遭遇到一些挫折都是考驗!
不要不相信自己的訓練成果!
我相信我們還是有持續在進行訓練....
人員不斷替換...服務品質有時會青黃不接!
不要氣餒....請大家繼續堅持下去!
今天不是要去挑戰大家的能力!
正是因為認同你們的能力才敢於要求....
這點也是帶頭大哥無形中教導的!
縱使自己一直無法達到大哥的要求.....
感到很抱歉...但是卻不氣餒!
知道不足之處才有更大的進步的空間......
各方面來說~我們都是有進步的!
開幕至今...度過蜜月期~穩定期~下滑期!
如今更重要的是...我們重整回升了!
這點是最值得開心的....
要求的意義就是不能因此而滿足!
能夠提昇多少~不僅是考驗著我們也是考驗著共同的默契!
題外話
呵呵....一年下來~最大成長的地方!
大概就是從帶頭大哥的指導中獲得不一樣的東西!
哈~之前幾乎是獲得[不爽]和[憤怒]!
卻沒有思考到~那原因是出自於自己的問題.....
現在雖然還是會被提醒一些事項!
可是心中的情境卻改變了!
思考怎樣去改善才是最重要的......
調整心態~調整想法~調整觀念.....
我們面對的環境一直在改變!
全站熱搜
留言列表